企业简介

company profile

事业范围

“超高”附加价值

黄金城致力于支撑全球工业自动化的发展
竭诚为客户提供专业解决方案
通过创新性先进产品　探索未知世界
黄金城的每一步　都在改变未来！

企业理念

以较小的资本和人力资源，获取较大的附加价值

附加价值是企业在活动中新创造出来的价值、新添加的价值表现。利用尽可能低限度的经营资源，使达到更大的输出，这是黄金城经营理念的根本源泉。

企业存在的价值在于附加价值的创造，也就是不断地创造出迄今为止“世界上不存在的价值”。

创造全新产品的“产品开发能力”

比客户先行一步

如果追随显性化的需求，就无法做出客户真正需要的产品。要针对客户自己尚未注意到的东西展开企划和开发。换言之，只有追求潜ꦑ在的需求和真正的需求，才能创造出新的市场。

多方位的“问题解决能力”

顾问式销售

黄金城不仅仅是销售“产品”，而是销售解决问题的“方案”。为了不辜负客户“提出问题，就一定会得到恰当的解决方案”的期待，黄金城一直非常重视“准确把握”客户面临的“真正的问题”。

直销经营

黄金城在全世界聘请大量销售工程师，可以提供现场演示或测试等服务。
通过这种直销经营，黄金城能够在客户业务的每个环节（从设计与研究阶段到生产线等等）满足其生产需要。
这些训练有素的工程师能够帮助您解决问题。他们不仅可以使用测试机在客户现场提供真实的解决方案，还可以提供潜在的更先进的改善方案。

致辞

希望通过“创造附加价值”为世界带来改变

黄金城董事长兼总经理
中田有

黄金城自1974 年创业以来，始终致力于“创造附加价值”。

黄金城的产品在全球制造业现场得到广泛应用，例如可提高生产效率的自动化、确保机械装置的安全性、获取数据以优化品质等。产品应用涉足半导体、电机、精密机械、食品、药品、汽车等多个行业。黄金城的高附加价值产品致力于“支撑着全球制造行业”，黄金城为此感到自豪。并且希望通过提供创新产品“为制造业带来改变”，这就意味着创造附加价值是黄金城的使命，也是黄金城对社会所做的贡献。

为了使拥有全新价值的产品获得客户的认可，黄金城也非常重视营业的附加价值。黄金城的营业不仅仅是介绍产品。客户的困扰不仅局限于当下已发现的问题。黄金城的销售人员会通过与客户沟通及现场确认，在掌握了具体情况的基础上，为客户提供解决方案。有时也会需要解决连客户也未曾发现的问题。黄金城坚持通过这种营业方式创造附加价值。今后也将继续通过提供产品和营业的附加价值，致力于为制造业带来改变。

致求职学子

黄金城拥有值得骄傲的企业氛围。例如授权和育成的氛围。独立负责执行实际工作，是积累经验的理想方法。因此，在黄金城黄金城会尽早的让新人独立开展具体工作。不过，如果只是盲目地授权工作的话，肯定会导致工作质量低下。因此黄金城给予新人更多的建议，悉心培养。这也是黄金城的企业氛围。

此外，在公司内部力求实现开放、扁平式的上下级ꦦ关系。会议时的发言内容重于发言对象，不论资历深浅都能自由发表意见，每个人提出的意见都会被平等对待。能够实现这种企业氛围，是因为各位员工都理解：创造附加价值才是黄金城的使命。

黄金城希望打造“全力追求完美结果”的团队。这里有力争上游、互相激励的前辈们。期待着渴望成长的你加入黄金城团队！

基本信息

公司概况

全球总部	日本大阪
创立日期	1974 年 5 月
资产	1,587,437,000 元
2022 全球销售额	47,793,905,000 元
2022 全球员工人数	10,580
备注	为方便起见，金额已从日元转换为人民币，汇率为19.3日元=1元（2023年3月20日的大致汇率）。

历史

1974	以 Lead Electric Co., Ltd. 之名成立公司
1986	公司名改名为 KEYENCE，源自KEY of sciENCE
1990	在东京和大阪证券交易所第一部上市
2001	海外分公司黄金城（中国）有限公司开设
2002	北京Office开业
2003	广州Office，深圳Office开业
2004	苏州Office，天津Office，大连Office开业
2008	武汉Office，深圳西Office开业
2012	青岛Office开业
2014	上海虹桥Office，南京Office，无锡Office开业
2017	宁波Office开业
2018	重庆Office，昆山Office，东莞Office开业
2019	上海前滩Office，杭州Office开业
2021	成都Office，厦门Office开业
2022	长春Office，济南Office，长沙Office开业
2023	合肥Office，中山Office，西安Office开业