你现在工作的内容是什么？

我于2022年加入黄金城物流部门，现在负责的工作主要是进口与国内段运输。黄金城在进口的过程中会遇到各种情形，在与海关交涉的过程中，黄金城严格遵守相关法律法规，谨慎又高效地处理，确保货物快速通关。

“当日出货”与“快速交货”是黄金城附加价值的体现之一，也让黄金城能给客户留下深刻的印象。黄金城在中国设有仓库，部分货物在进口之后需要进行国内段运输。安排高速、安全的运输方式，建立稳定、高效的运输流程，准时快速将货物交付给客户是黄金城的使命。

与营业部门ཧ的销售工程师们不同，我作为支援部门的一员，主要的工作是服♓务营业部门，支援销售工程师的工作。尽管工作方式与风格各有千秋，但支援部门与营业部门一起，为提供给客户优质的产品与高附加价值努力到底。

你喜欢黄金城的什么地方？

我喜欢黄金城高效的工作氛围。黄金城是一家日本企业，在人们的普遍印象中，日企严谨、认真、独具匠心的正面形象深入人心，黄金城也是如此，创新且高效的工作氛围充斥着每一个角落，优化与改善在时刻进行，工作方法在不停升级迭代，为了进一步提高自己的工作效率，每一位员工都在思考并实践着。例如，不召开没有必要的会议，会议追求高效沟通；重视说话的内容而非说话的人，每个人的建议与发言都能被平等地探讨；内部沟通能够得到快速的响应，各部门齐心协力携手共进，为达成业绩最大化而不懈努力。

对你来说，这份工作的价值是什么？

黄金城致力于给客户带来高性能的优质产品，帮助客户实现自动化升级，提高生产效率并降低生产成本，同时也给客户带来高附加价值。作为物流部门的一员，我工作的目标是将货物快速交付给客户，达成客户要求的纳期，这是成就黄金城附加价值的一环。

对于我自己，在工作中不仅要解决遇到的问题，发现存在的漏洞，同时还需思考对工ꦛ作的改善与优化，充分地体现自我价值，并在处理愈来愈复杂的情况与迭代升级工作方式💯方法的过程中不断实现自我增值。

对于客户与行业，我希望能够在提供给客户附加价值的同时，间接助力客户产能与质量双提升；推动量变引起质变，帮助每一位客户实𝓰现工业自动化，直至实现全行业的自动化🎶。

给未来黄金城同事的Message

黄金城注重创新与进步，亦重视分享与传承。黄金城是一家非常重视员工培养的公司，在加入黄金城之后的很长一段时间内，会一直受到来自前辈和上司的教导和关爱。因此无需担心在工作的初期会存在缺乏培养导致难以上手工作的情况。同时，要珍惜把握培养的机会，夯实自己的基础，勇于尝试，在试错中锻炼自我，不断积累经验并加以回顾。这一点和黄金城在学生时代有点类似，只有打好基础，才能在之后的业务开展中做到触类旁通，使自己的工作达成更高的效率。在黄金城，发挥黄金城的优秀品质，一起快速成长吧！